People who feel Appreciated will always do more than Expected

 

People who feel 

Appreciated 

will always 

do more than 

Expected

As a Business Leader, never ever take your Team Member for granted, Prioritize Appreciating your Team, appreciate their commitment to helping the Organization navigate these troubled waters, value their contributions , and most importantly, thank them for all their Excellent Service.

People who feel Appreciated will always do more than Expected because Appreciation is one of the biggest Motivators in Work Life. So now more than ever, there is a need for all our employees to show some level of recognition for the incredible sacrifice and inspiring work that they do every day during this unprecedented time.

When we take the time to tell people that we value them, it motivates them to keep doing even more and reinforces the habit of doing the same for other people.

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एक बिजनेस लीडर के रूप में, अपने लोगों को कभी भी हल्के में न लें,  अपनी टीम की सराहना करने को प्राथमिकता दें, संगठन को इन परेशान पानी को नेविगेट करने में मदद करने के लिए उनकी प्रतिबद्धता की सराहना करें, उनके योगदान को महत्व दें, और सबसे महत्वपूर्ण बात, उनकी उत्कृष्ट सेवा के लिए उन्हें धन्यवाद दें।

जो लोग सराहना महसूस करते हैं वे हमेशा अपेक्षा से अधिक करेंगे क्योंकि प्रशंसा जीवन के सबसे बड़े प्रेरकों में से एक है। इसलिए अब पहले से कहीं अधिक, हमारे सभी कर्मचारियों को इस अभूतपूर्व समय के दौरान हर दिन किए जाने वाले अविश्वसनीय बलिदान और प्रेरक कार्य के लिए कुछ स्तर की मान्यता दिखाने की आवश्यकता है।

जब हम लोगों को यह बताने के लिए समय निकालते हैं कि हम उन्हें महत्व देते हैं, तो यह उन्हें और भी अधिक करते रहने के लिए प्रेरित करता है और अन्य लोगों के लिए भी ऐसा करने की आदत को पुष्ट करता है।

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